.
Der er tale om en fast stilling på 37 timer om ugen, med tiltrædelse 1. november 2019.
Vi søger en kollega, som
er frisk og serviceminded og møder borgere i øjenhøjde
trives i en travl og spændende hverdag
trives med arbejde i storrum
har erfaring med sygedagpengelovgivningen, herunder beregning og indberetning
har erfaring med at være myndighed
har erfaring med brug af KMD eDagpenge og øvrige KMD programmer, som understøtter udbetaling af sygedagpenge
kan omsætte og formidle lovgivning i praksis
evner at arbejde struktureret og overholde indberetningsfrister.
Du vil få et job, hvor der ofte sker nyt. Du skal derfor have lyst til læring og udvikling og evne til at tilegne dig ny viden og nye færdigheder. Du skal have et godt overblik og være i stand til at bevare dette i pressede situationer.
Ydelse og Integration
Vi er 18 medarbejdere i Ydelse og Integration, som er en del af Center Arbejdsmarked og Borgerservice i Rebild Kommune.
Vi har en stærk samarbejdskultur på tværs af afdelingerne i Center Arbejdsmarked og Borgerservice og vi lægger vægt på et uhøjtideligt arbejdsmiljø og ser humor som en aktiv medspiller.
Du bliver en del af et team på 3, som varetager alle opgaver i forbindelse med udbetaling af sygedagpenge. Vi har en fast fordeling af opgaver, og du får derfor som udgangspunkt ansvar for egne opgaver.
Vores hovedopgave er sikre korrekte og rettidige udbetalinger af sygedagpenge til borgere og arbejdsgivere, herunder vurdere retten til sygedagpenge i indgangen samt råd og vejledning af borgere og virksomheder. Dertil har vi sagsbehandling af § 56 aftaler.
Lyder det som noget for dig?
Så send os en ansøgning inden den 6. september 2019 kl. 12.00.
Løn og ansættelsesforhold
Stillingen ønskes besat pr. 1. november 2019 og vi forventer at holde samtaler i uge 37.
Stillingen er på fuld tid og løn er efter gældende overenskomst.
Arbejdssted er på rådhuset, Hobrovej 110 i Støvring.
Der er røgfri arbejdstid og -matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune.
Spørgsmål til stillingen
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:
faglig koordinator Lone Schioldan, telefon nummer 99 88 99 52
funktionsleder Eva Otte Johansen, telefon nummer 99 88 87 78.
Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune
![]()
Læs også: