.
Vi En af vore lærere går på pension og derfor kommer dette stillingsopslag hen over sommeren.
Der er tale om fast ansættelse med tiltrædelse 1. oktober 2019.
Vi er stolte af vores skole, og vi forventer at vores kommende lærer;
har en pædagogisk anerkendende tilgang til elever
er ambitiøs på elevernes læring
vægter trivsel og fællesskab meget højt for både elever og kolleger
er med til at sprede begejstring i skolens hverdag
forstår at veksle mellem elevers læringsstile, behov for bevægelse samt differentieret læring
har gode evner til teamarbejde og anser kollegial sparring som et arbejdsredskab
har en kompetent tilgang til klasseledelse
ser skole-/hjemsamarbejdet som en bærende søjle i arbejdet med elevernes læring og trivsel
er uddannet folkeskolelærer.
Vi forventer, man som ansøger uddyber ovenstående i ansøgningen.
Karensmindeskolen er en yderst velfungerende skole med godt 700 glade og motiverede elever samt ca. 80 dygtige medarbejdere. På Karensmindeskolen går trivsel og faglighed hånd i hånd og skolen scorer hvert år højt ved afgangsprøver samt elevernes trivselsmåling.
Lærerne på Karensmindeskolen er engagerede og har flair for at tænke kreativt samtidig med at der arbejdes med stor faglighed. Kommunikation med hjemmene er et afgørende og bærende element i skolens hverdag, hvorfor vores kommende lærere skal være dygtige til at kommunikere med forældre.
Skolen er afdelingsopdelt, og man er som udgangspunkt primært medlem af ét afdelingsteam.
Der er rundvisning på skolen onsdag den 14. august kl. 16.00, hvor man melder sin ankomst på skolens kontor.
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børneattest.
Yderligere oplysninger
kan findes på Karensmindeskolens hjemmeside og skolens facebook side
Eller ved henvendelse til skoleleder Henrik Weinkouff, tlf. 41 77 62 92.
Ansøgningsfrist
Onsdag den 21. august 2019 kl. 12.00.
Samtaler gennemføres mandag d. 26. august fra kl. 14.00.
Rebild Kommune ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune
![]()
Læs også: