Læserbrev: Værdighed, tryghed og tid til nærvær – sådan bør ældreomsorgen i Mariagerfjord være!

Som kandidat til byrådet i Mariagerfjord hører jeg jævnligt borgere og pårørende, der fortæller om en ældrepleje, hvor medarbejderne løber stærkere end nogensinde, og hvor tid til en snak, et smil eller et ekstra øjebliks nærvær ofte må vige for tidsstyring og minutplaner. Det er hverken værdigt for borgerne – eller for de ansatte, der brænder for at gøre en forskel.

Med den nye ældrelov har vi i Mariagerfjord Kommune en historisk mulighed for at genfinde det menneskelige i vores ældreomsorg. For ældrepleje handler ikke kun om hjælp til bad, medicin og rengøring – det handler om livskvalitet, tryghed og oplevelsen af at blive set som et helt menneske.

Jeg mener, vi skal turde tage tre skridt i den retning:

1. Giv medarbejderne tid og tillid. Mindre kontrol og flere frie hænder til at bruge fagligheden dér, hvor den gør størst forskel – hos borgeren.
2. Sæt kontinuitet og tryghed først. Ældre skal møde kendte ansigter og føle, at de kan stole på de mennesker, der træder ind i deres hjem.
3. Lad værdighed være målet, ikke et slogan. Den nye lov taler om medbestemmelse og respekt – lad os gøre det til virkelighed i hverdagen.

Vi skylder vores ældre et liv med værdighed og varme. Og vi skylder vores medarbejdere i ældreplejen rammer, hvor de kan bruge deres hjerte og faglighed uden at blive kvalt i minutplaner og skemaer.

Jeg tror på, at Mariagerfjord Kommune kan gå forrest – hvis vi tør sætte mennesket før systemet.

Det vil jeg gerne arbejde for, så husk det når du sætter dit kryds d. 18. november, og stem personligt!

Dette er et debatindlæg, en pressemeddelelse eller et læserbrev, der afspejler skribentens personlige holdning. Vi byder alle synspunkter velkommen, så længe de overholder straffeloven og presseetiske retningslinjer. Har du en mening, du gerne vil dele? Send den til os!

Relaterede Personer

Per Søndergaard Mathiesen