Annette Press: Utaknemmelige politikere og ledelse
Vaccination af medarbejdere arbejdstid/fritid?
I henhold til vaccinationsprogrammet inviteres borgere i den erhvervsdygtige alder nu i stigende omfang til vaccination i de regionale vaccinationscentre.
Flere kommuner har henvendt sig til KL i forhold til, hvordan de skal forholde sig til medarbejdere, der ønsker at tage mod tilbuddet om vaccination og eksempelvis booker en tid, der ligger i arbejdstiden.
KL oplyser følgende: For medarbejdere, der tilbydes vaccination på et af de regionale vaccinationscentre, vil der være tale om fritid, og der skal ikke betales økonomisk kompensation uanset om vaccinationstidspunktet ligger indenfor eller udenfor arbejdstid. Det er vigtigt at understrege, at selv om medarbejdere i visse funktioner prioriteres i forhold til tilbud om vaccination, kan det ikke betragtes som et pålæg fra arbejdsgiver.
Hvis en medarbejder ønsker at booke vaccination i arbejdstiden, opfordrer KL til, at arbejdsgiver udviser fleksibilitet i forhold til afspadsering eller tjenestefri uden løn, hvis tjenesten tillader det.
I Mariagerfjord Kommune følger ledelsen linjen, der er meldt ud af KL.
Ovenstående er en del af en mail, udsendt fra direktionen i Mariagerfjord kommune, 17/5 2021, til kommunens ledelsesforum og Sundhedsberedskab.
I de første måneder af 2021 foregik der (skin) forhandlinger mellem Mariagerfjord kommune og FOA, om honorering af personalet i kommunen ifbm. podning, og beredskaber. Kommunen ønskede under ingen omstændigheder at honorere økonomisk, for den fleksibilitet og stabilitet, som personalet indenfor alle fagområder udviste, da alt i kommunen var kaos.
Personalet mødte op, tog længere vagter, mødte ind på planlagte fridage, dækkede hinanden ind, ved sygdom, samtidig med at angsten for at blive smittet og bringe smitte med hjem til familien, lurede blandt alle.
MEN der var ingen ende på alle de superlativer og rosende ord om taknemmelighed, og god ånd, som ledelse og politikere udtrykte overfor medarbejderne. Alle roste personalet og man ønskede at udlodde et eller andet beløb som personalet kunne hygge med EFTER pandemien.
OG SÅ KOMMER DER DENNE UDMELDING FRA DIREKTIONEN, NEMLIG AT MAN LÆNER SIG OP AD KL`s UDMELDING OM, AT SÅFREMT VACCINATION FOREGÅR I ARBEJDSTIDEN, ER DET FOR EGEN REGNING!!!!! OG IKKE NOK MED DET, MEN DET ER OGSÅ KUN HVIS DRIFTEN TILLADER AT MAN KAN GØRE DET I ARBEJDSTIDEN.
Dvs. der vil være medarbejdere, som ikke vil kunne få fri til vaccination, men arbejdsgiver forventer alligevel, at man møder op i krisetiden.
Magen til usmagelig adfærd skal man lede længe efter. Der er åbenlyst en flok politikere i Mariagerfjord kommune, som mener at man rekrutterer og fastholder medarbejdere, ved at negligere og træde på dem. De fortjener ikke at få medarbejdernes stemmer til november.
I øvrigt kan jeg fortælle politikerne, da de åbenbart ikke er klar over det, indenfor ældresektoren i kommunen går det i frit fald nedad, mht. rekruttering, der er ikke ansøgere til ledige stillinger, så det er allerede katastrofalt. Også for de tilbageværende medarbejdere, som ikke kan leve af rosende ord og manglende vacciner.
SKAM JER.
Deltag i debatten på Facebook
Deltag i debatten på fjordavisen
