Af Klaus Hansen
Seneste målinger fra Beskæftigelsesministeriet viser, at det går godt med at få ledige i job eller uddannelse i Mariagerfjord Kommune, men der er også udviklingspotentiale
Af Beskæftigelsesministeriets rangliste fremgår det, at Mariagerfjord Kommune gør det bedre end forventet ud fra kommunens rammevilkår.
– Vi er meget begejstrede over, at det er lykkes os at få 130 færre personer på offentlig forsørgelse, end der var forventet af os på baggrund af de rammevilkår, der er gældende for vores kommune. Det er et sundt tegn på, at det arbejde, vores ledere og medarbejdere hver dag leverer, bærer frugt, og det er meget flot gået, siger Formand for Udvalget Arbejdsmarked og Uddannelse Edin Hajder.
Mariagerfjord Kommune ligger på en 13. plads på ranglisten ud af landets 98 kommuner og er dermed den kommune, der klarer sig 13. bedst, når man ser på alle ydelser samlet set. En placering som naturligvis også giver anledning til at se på udviklingspotentialerne i den beskæftigelsesrettede indsats i kommunen.
Ved at se nærmere på de forskellige ydelser i benchmarkingen, fremgår det, at Mariagerfjord Kommune, sammenlignet med de andre nordjyske kommuner, har haft en mindre positiv udvikling på ydelserne kontanthjælp og uddannelseshjælp i perioden august 2018 til august 2019.
– Det er altid dejligt, når det går godt for os i Mariagerfjord Kommune, men det er også vigtigt hele tiden at holdet et vågent øje med, hvor vi skal udvikle os. Og det skal vi blandt andet på kontanthjælpsområdet, hvilket vi har lagt en strategi for i vores Beskæftigelsesplan 2020, udtaler Formand for Udvalget Arbejdsmarked og Uddannelse Edin Hajder.
En af Mariagerfjord Kommunes klare visioner er at opprioritere samarbejdet med de lokale virksomheder for sammen at skabe jobåbninger til de ledige og samtidig sikre, at virksomhederne får den nødvendige arbejdskraft.
– Virksomhederne efterspørger arbejdskraft som aldrig før, og her er det vigtigt, at virksomhederne betragter kontanthjælpsmodtagere og unge som en reel arbejdskraftreserve. Vi har brug for, at virksomhederne kontakter Virksomhedsservice, når de skal rekruttere arbejdskraft. På den måde kan vi indgå et strategisk samarbejde om at skræddersy opkvalificeringsforløb til de ledige, så de matcher virksomhedens behov, afslutter Formand for Udvalget Arbejdsmarked og Uddannelse Edin Hajder.
Mariagerfjord Kommunes Beskæftigelsesplan 2020 forventes godkendt i slutningen af året.
