Nyheder

Brdr. Nielsen har stor gavn af deres lærlinge og søger fortsat

AF Klaus Hansen Tømrer og murervirksomheden, Brdr. Nielsen i Hobro, har siden starten af 90erne udlært 29 lærlinge og vil også i fremtiden fortsætte med at tage lærlinge ind, da det har stor betydning for både de enkelte lærlinge og virksomheden selv. Det viser virksomheden ved at have den Grønne Smiley på deres biler. Hele […]

Brdr. Nielsen har stor gavn af deres lærlinge og søger fortsat
20. august 2016
Af Redaktion

AF Klaus Hansen

Tømrer og murervirksomheden, Brdr. Nielsen i Hobro, har siden starten af 90erne udlært 29 lærlinge og vil også i fremtiden fortsætte med at tage lærlinge ind, da det har stor betydning for både de enkelte lærlinge og virksomheden selv. Det viser virksomheden ved at have den Grønne Smiley på deres biler.

Hele fem tømrerlærlinge er lige nu tilknyttet Brdr. Nielsen, en større tømrer- og murervirksomhed i Hobro med i alt 39 ansatte. Virksomheden får løbende mange henvendelser fra unge, der ønsker at komme i lære i virksomheden oftest som tømrer, selvom de også lige nu er på jagt efter en dygtig murerlærling. Brdr. Nielsen har siden 1994 udlært 24 tømrere og 5 murere, og virksomheden har tænkt sig at fortsætte med at have lærlinge tilknyttet, da det giver stor værdi for både virksomheden og de unge. I foråret blev hele tre svende faktisk udlært på samme tid, hvilket er meget ekstraordinært.

Normalt har vi kun en eller to lærlinge om året og helst uden overlap. Men denne gang havde vi tiden og muligheden for at have hele tre på samme tid, fortæller Jørn Kristensen, som ejer Brdr. Nielsen sammen med Jan Sveistrup. Det koster ikke meget på ressourcerne at have lærlinge, og man får meget ud af det. Det er spændende at være med til at lære dem op, så vi kan kun opfordre andre til at gøre det samme, fortæller Jørn.

Høj kvalitet og gode kompetencer

Ved Brdr. Nielsen er lærlingene altid makker med en udlært svend, som kan vise dem, hvordan tingene skal gøres, og så kunden altid kan forvente et godt slutresultat. Men lærlingene får stadig ansvar.

Vi ligger stor vægt på, at vores lærlinge kender alle facetter af faget, så de fx ikke bare slæber gipsplader en hel uge. Når de så får svendebrevet, er de godt rustet til at komme videre og har de kompetencer, som de skal bruge for at kunne klare sig, fortæller Jørn Kristensen. Vi kan ikke undvære vores lærlinge, og de kan ikke undvære os, supplerer Jan og henviser til den store betydning, som deres lærlinge har for virksomheden.

Godt samarbejde med skoler

Man mærker tydeligt, at der er et godt forhold imellem virksomhedens ejere og deres lærlinge, da der er en god snak og en spøgende tone i kantinen, hvor alle altid spiser sammen.

Et eksempel på en lærling er Tobias, som startede som arbejdsmand i virksomheden og nu på 8. måned er tilknyttet som lærling: Med mit kendskab til stedet som arbejdsmand havde jeg ikke valgt at komme i lære ved Brdr. Nielsen, hvis jeg ikke allerede vidste, at det er et godt sted at være, tilføjer han.

Virksomheden har et godt samarbejde med Tradium i Randers og Tech College i Aalborg, som ofte henviser de unge til netop Brdr. Nielsen, da virksomheden har et godt ry som læreplads. Skolen har også givet udtryk for, at de kan mærke, at eleverne rent faktisk har lært noget, når de kommer tilbage til næste skoleforløb. Jørn har også været med at sikre, at kontakten mellem skoler og virksomheder er blevet styrket i form af bedre opfølgning, når læreforløbet er slut.

Den Grønne Smiley signalerer ansvar for fremtidens unge

På Brdr. Nielsens biler sidder der er grøn smiley, som man efterhånden også ser ved flere andre virksomheder i Mariagerfjord. Smileyen signalerer, at virksomheden tager lærlinge eller elever og dermed tager ansvar overfor områdets unge og bidrager til, at erhvervet også fremover kan få adgang til kvalificeret arbejdskraft.

Vi har smileyen af to årsager. Dels for at signalere overfor potentielle lærlinge, at vi tager imod henvendelser, men også for at motivere andre virksomheder til også at tage lærlinge og elever og hjælpe dem godt på vej, fortæller Jørn.

Jørn sidder med i Forretningsudvalget i Mariagerfjord Erhvervsråd, hvor ideen om smileyen opstod. Den Grønne Smiley kan bruges af både dem, der allerede har lærlinge eller elever og dem, der aktuelt er åbne overfor at oprette elev- eller lærlingejobs. Smileyen kan fås ved at henvende sig til Mariagerfjord Erhvervsråd, og Jan og Jørn opfordrer andre virksomheder til at tage stilling.

.

Lokal vinhandel i Hobro er nu lukket – fokus rettes mod Aalborg og Hjørring

Læs også: Lokal vinhandel i Hobro er nu lukket – fokus rettes mod Aalborg og Hjørring

To villaindbrud i Hobro: Politiet efterlyser vidner

Læs også: To villaindbrud i Hobro: Politiet efterlyser vidner

Tilmeld dig vores nyhedsbrev