Debatindlæg: Hvad vil borgmesterkandidaterne gøre for velfærden i Mariagerfjord Kommune?

Den 18. november skal vi borgere i Mariagerfjord Kommune stemme til kommunalvalget 2025. Valget bliver samtidig afgørende for, hvem der skal være vores nye borgmester.

Derfor vil jeg gerne høre kandidaternes konkrete tanker om nogle af de borgernære velfærdsområder – for selvom den økonomiske ramme er fastlagt, kan prioriteringerne være meget forskellige.

Daginstitutioner og de mindste

Hvordan vil kandidaterne sikre gode normeringer i vores daginstitutioner? Mener I, at de nuværende normeringer er tilfredsstillende – både for børn og medarbejdere? Vi har aftaler om, at der skal være uddannelsesmuligheder for personalet på dagtilbudsområdet, men i praksis ser vi stort set ingen aftaler blive indgået. Skal det virkelig blot blive flotte ord på papir?

Unge og fritid

Hvad vil I tilbyde de unge? Skal der satses på flere ungdomsklubber med pædagogisk personale, som kan støtte trivsel og fællesskaber – eller har I andre bud på, hvordan vi skaber gode rammer for de unge i kommunen?

Ældreområdet

Ældreområdet trænger til et eftersyn. Den nye ældrelov har et klart formål: at sikre, at ældre borgere kan leve et trygt, værdigt og selvstændigt liv. Men smukke intentioner kan ikke indfries, hvis medarbejderne i ældreplejen presses til det yderste og mangler tid til omsorg. Hvordan vil borgmesterkandidaterne sikre, at ældreloven bliver en reel forbedring – og ikke endnu et stykke papir?

Medarbejdernes vilkår

Vi hører ofte politikere rose medarbejderne for deres ansvarlighed og omsorg. Men virkeligheden er, at der løbes alt for stærkt. Der tales om at dele “de gode historier”, men de er svære at finde, når arbejdsdagen i høj grad består af brandslukning. Ros er godt – men bedre normeringer, bedre arbejdsmiljø og mere tid til omsorg og læring er det, der i praksis kan gøre en forskel.

Så mit spørgsmål til jer, der gerne vil være borgmester i Mariagerfjord Kommune, er enkelt: Hvordan vil I prioritere, så børn, unge, ældre – og ikke mindst medarbejderne – får bedre vilkår i vores kommune?

Det er ikke nok med pæne ord. Vi har brug for handling.

Dette er et debatindlæg, en pressemeddelelse eller et læserbrev, der afspejler skribentens personlige holdning. Vi byder alle synspunkter velkommen, så længe de overholder straffeloven og presseetiske retningslinjer. Har du en mening, du gerne vil dele? Send den til os!