Et stærkt fundament

.
Af Christian Johnson, By- og regionsrådskandidat, Det Konservative Folkeparti:

Regionsrådsformand Ulla Astman glæder sig efter første spadestik til det nye sygehus i Aalborg, over at de nye rammer gør en forskel for medarbejdernes arbejdsmiljø og dermed patienternes oplevelse af at være indlagt. Det er selvfølgelig rigtigt, at det æstetiske og arkitektoniske indtryk er medvirkende til medarbejderes og patienters velbefindende, men nogen større revolution af medarbejdernes forhold, bliver nye mursten nok ikke. For der skal en langt større indsat til, en indsats der i alt for mange år har været alt for lavt prioriteret og som Ulla Astman har en stor del af æren for.

Grundlæggende er hele diskursen om de regionale medarbejdere og samarbejdspartnere, de senere år blevet tiltagende skinger. I den økonomiske krises hellige navn, er det nærmest blevet normen, at udstille egne medarbejdere som ineffektive, inkompetente og besværlige. Medarbejderne skal yde mere og strukturen i sundhedsvæsenet reformeres, uanset hvilke faglige argumenter der end måtte tale imod.

Men høj faglighed synes tilsyneladende ikke længere, at være omdrejningspunktet i det Nordjyske sundhedsvæsen, der fuldstændig forblændet at aftaler og mål, synes at styre målrettet mod kvantitet frem for kvalitet, en udvikling jeg personligt finder bekymrende, og på lang sigt ikke den bedste økonomiske prioritering. For hvem er de politikere der mener sig i stand til at vide bedre end de mange kompetente medarbejdere, der hver dag står ansigt til ansigt med patienter og pårørende, jeg har svært ved at finde dem, og hvis den eneste kilde til politikernes beslutninger er embedsmænd og top ledelsen, ser det skidt ud for sundhedsvæsenet, for der er meget lang vej fra os på gulvet, til Jer i regionsrådssalen.

Det betyder også, at nogle patienter bliver tabt i systemet, fordi der heller ikke den dag var personale nok til at følge op på behandling og pleje, eller tiden blev brugt på bureaukratiske kontrol foranstaltninger eller endeløs dokumentation for dokumentationens skyld. De patienter og deres pårørende når som regel kun regionsrådssalen som et tal, der bekræfter nogle politikere i, at der skal effektiviseres endnu mere. Hvorimod medarbejderne hver dag skal stå ansigt til ansigt med patienter og pårørende, der kun kan få det næstbedste, fordi ressourcerne ikke længere er tilstrækkelige. Nogle områder og nogle faggrupper er hårdere ramt end andre, men jeg tror de fleste medarbejdere der har daglig kontakt med patienterne, har oplevet at måtte gå på kompromis med hvad der ville være fagligt korrekt, og nogle endda hvad der er fagligt forsvarligt.

Det er en uholdbar situation, som nu må høre op. Kvalitet koster penge, og jeg håber Ulla Astman er klar over, at hun kan bygge nok så fantastisk et supersygehus, men hvis fundamentet ikke er i orden, er hendes bygning ingenting værd, og i en velfungerende Region Nordjylland er medarbejderne dem der udgør fundamentet.

Christian Johnson
Plejehjemsleder
Finlandsvej 7
9500 Hobro
By- og regionsrådskandidat (K)
cjohnson@sol.dk

Der er åbent for kommentarer nederst på siden.