Nyheder

Fælles indsats for bedre arbejdsmiljø i Mariagerfjord Kommune

Hvordan bliver Mariagerfjord Kommune en endnu mere attraktiv arbejdsplads? Det spørgsmål var omdrejningspunktet, da 370 engagerede medarbejdere og ledere fra kommunens MED-udvalg mødtes til en inspirerende temadag i Hobro Idrætscenter tidligere i denne uge.

Fælles indsats for bedre arbejdsmiljø i Mariagerfjord Kommune
Foto: Airview Danmark
Dinny Eriksen
Af Dinny Eriksen 5. april 2025

Arrangementet blev afholdt med fokus på trivsel, udvikling og ikke mindst tiltrækning og fastholdelse af medarbejdere i kommunen. Dagen bød på både oplæg og fælles dialog, og blandt dagens oplægsholdere var Mia Nyborg Jørgensen og Anne Mette Holme Bertelsen fra Komponent – Kommunernes Udviklingscenter, som satte ord på de elementer, der gør en arbejdsplads attraktiv.

Ifølge oplægsholderne er det især meningsfulde opgaver, der tiltrækker nye kolleger. Men det er det gode arbejdsmiljø, kompetente ledere og mulighed for personlig og faglig udvikling, der får medarbejderne til at blive. En vellykket onboarding og klare udviklingsmuligheder er helt centrale faktorer.

Der er et fælles ansvar for arbejdsmiljøet, og den viden, som er delt og opnået i dag, skal nu omsættes til konkrete handlinger.

Temadagen i Hobro Idrætscenter markerer ikke en slutning, men tværtimod et startskud: Nu begynder arbejdet med at implementere de mange idéer og indsigter lokalt – ude på de enkelte arbejdspladser i Mariagerfjord Kommune.

Deltagerne gik hjem med ny inspiration og fornyet energi – og med fælles mål om at styrke samarbejdet og skabe endnu bedre rammer for trivsel og udvikling.