Første temperaturmåling af ældrereformen: Værdierne forstås – men én del halter

Da ældreloven trådte i kraft den 1. juli 2025, blev startskuddet givet til det, der beskrives som den største forandring af dansk ældrepleje i årtier. Nu er den første af tre planlagte temperaturmålinger klar, og den giver et tidligt indblik i, hvordan reformens bærende værdier bliver forstået og oplevet i praksis.

Målingen er foretaget kort tid efter lovens ikrafttræden. Den er udarbejdet af tænketanken INVI for Ældreministeriet og bygger på input fra et praksispanel med cirka 1.000 deltagere.

Panel med erfaring fra hele ældreplejen

Praksispanelet består af personer med erfaring fra ældreplejen – herunder ældre borgere, pårørende, medarbejdere og ledere samt repræsentanter fra lokale fællesskaber og civilsamfund. Deltagerne har svaret på spørgsmål om deres forståelse og oplevelse af reformens tre centrale værdier: selvbestemmelse for den ældre, tillid til medarbejdere og ledelse samt tæt samspil med pårørende, lokale fællesskaber og civilsamfund.

Overordnet peger den første måling på, at der er god sammenhæng mellem intentionerne i loven og den måde, værdierne bliver forstået i praksis – især når det gælder selvbestemmelse og tillid.

Til gengæld viser målingen, at der fortsat er et stykke vej, når det kommer til at omsætte værdien om samspil med pårørende, frivillige og civilsamfund til konkrete erfaringer i hverdagen.

Minister: Målingerne skal bruges til at rette til undervejs

Ældreminister Mette Kierkgaard fremhæver, at formålet med temperaturmålingerne netop er at kunne justere, mens reformen implementeres.

”Ældrereformen skal kunne mærkes i hverdagen både hos den enkelte ældre og hos dem, der arbejder i ældreplejen. Når vi løbende tager temperaturen på reformen, får vi mulighed for at rette til undervejs, hvis noget ikke opleves, som det var tænkt. Jeg ser rigtig meget frem til at drøfte med aktørerne, hvordan vi kan bruge de her indsigter i den løbende reformimplementering”.

Hun hæfter sig også ved, at reformens værdier ifølge målingen ikke kun bliver opfattet som fine ord, men i høj grad genkendes i praksis:

”Målingen indikerer, at ældrelovens intentioner ikke bare er ord på papir, men at de langt hen ad vejen bliver forstået i praksis, hvor reformen skal virke. Det gælder særligt vigtigheden af selvbestemmelse for de ældre og tillid til medarbejdere og ledelse, som præcis er nogle af de værdier, ældreplejen skal kendes ved. Det glæder mig utroligt meget og bekræfter mig i, at vi er på rette vej, og at reformen allerede er ved at få fodfæste.”

Bekymring: Mange kender ikke deres ret til at vælge leverandør

Et af de punkter, der ifølge ministeren kalder på handling, handler om information til de ældre og deres pårørende.

”Temperaturmålingen indikerer, at mange ældre ikke kender til deres ret til at vælge mellem en kommunal eller privat leverandør af pleje. Det bekymrer mig, for det er noget, som også de nye store brugertilfredshedsundersøgelser har indikeret. Selvbestemmelse er helt afgørende for en god ældrepleje, men det forudsætter jo, at man ved, at man har det. Derfor skal vi blive bedre til at gøre valgene tydelige for både ældre og pårørende.”

“Vigtig opgave forude” om fællesskaber og frivillige

Den tredje værdi – det tætte samspil mellem ældreplejen, pårørende, frivillige og lokale fællesskaber – er ifølge målingen sværere at få til at fungere i praksis. Og det er et område, ministeren peger på som en central opgave i 2026:

”Målingen viser også, at der er en vigtig opgave forude, når det kommer til at udvikle samspillet mellem ældreplejen, pårørende, frivillige og lokale fællesskaber. Et godt ældreliv handler netop ikke kun om den hjælp, man bliver tildelt, men i lige så høj grad om fællesskaber og relationer i hverdagen. Det glæder jeg mig til, at vi alle får helt op at flyve her i 2026.”

Næste skridt: Drøftelser i partnerskab

Indsigterne fra den første temperaturmåling er allerede blevet drøftet med aftalekredsen bag reformen. Næste skridt bliver ifølge teksten, at resultaterne også bliver taget op i partnerskabet Sammen om Ældreplejen, hvor centrale aktører i reformarbejdet deltager.