.
Af Klaus Hansen
Denne bør naturligvis foregå løbende, men du har også mulighed for at vise, at du værdsætter dem ved at give dem en velfortjent firmagave. Det kan imidlertid være en meget vanskelig opgave, når man skal finde gaver til flere forskellige mennesker ad gangen. Udfordringen kan dog sagtens kommes til livs, og hvis du læser med her, kan du forhåbentlig få lidt nyttig inspiration til firmagavekøbet.
Overvej gavekortet
Flere og flere firmaer benytter sig efterhånden af gavekort, som ofte er en relativt overkommelig gaveløsning, der på ingen måde forskelsbehandler eller skaber problemer i forbindelse med arbejdspladsens mangfoldighed. De fleste medarbejdere bliver glade for et gavekort, men hvis de alle får et gavekort til det samme storcenter, vil nogen måske opfatte det, som en smule kedeligt. Alternativt kan du overveje en anden form for gavekort, hvor medarbejderne selv kan vælge ud fra et kæmpe udvalg af forskellige gaveløsninger alt fra tøj, elektronik og brugskunst til spændende oplevelsesgaver. Det giver modtagerne frit valg på alle hylder, så alle kan få lige hvad de drømmer om. Er du interesseret, kan du med fordel følge linket og læse mere om de ideelle .
Andre gaveidéer
Det er altid muligt at finde materielle gaver der favner bredt og som størstedelen af medarbejderne vil sætte pris på. Det kan bl.a. være boligartikler/brugskunst, mad eller køkkengrej af forskellig art. De fleste vil således blive glade for en flot vase, en god kaffekande eller lign. Gavekurve er også altid en mulighed. Man kan dog ofte gøre den største forskel i forbindelse med oplevelsesgaver, som kan give modtageren nogle gode minder. Budgettet sætter naturligvis en begrænsning, men hvis det tillader et restaurantbesøg, et weekendophold, eller såmænd bare en biograftur for 2, kan en sådan gaveløsning være en rigtig god idé.
