Helbredstjek giver sunde arbejdspladser

.
Af Helle Schiønning

Det er ikke kun de enkelte medarbejdere, der slår ind på en sundere kurs, når de får tjekket helbredet på jobbet. Ledelsen ser også værdien af en sundere arbejdsplads og det sætter for alvor gang i den positive udvikling. Det viser erfaringerne fra Mariagerfjord Kommune, hvor alle ansatte på virksomheder i kommunen kan få et helbredstjek på arbejdspladsen, som led i projektet ‘Syn For Sagen’. JKF Industri, der producerer ventilationssystemer, er en af de mange virksomheder, hvor helbredstjekkene for alvor har sat sundhed på dagsordenen.

– Før fulgte vi op på en medarbejders sundhed, når sygefraværet strøg i vejret. Nu har vi fået en masse inspiration til, hvordan vi samler hele virksomheden om sunde tiltag, så vi forebygger, at vores medarbejdere bliver syge. Vi uddanner fire sundhedsambassadører og så har vi søsat projektet ‘JKF i Bevægelse’, der skal styrke sundheden på vores arbejdsplads, siger Jacob Bøhme Christensen, der er produktionsdirektør for JKF Industri.

Jacob Bøhme Christensen synes, det er sund fornuft at sætte fokus på sundhed på arbejdspladsen:

– Vi sænker sygefravær og styrker sammenholdet, når vores arbejdsplads bliver sundere. Vi undgår at vore dygtige folk bliver slidt ned, så de kan og vil blive længere hos os. Det gavner vores bundlinje, vores konkurrenceevne og vores omdømme som virksomhed. Det synes vi er værd at satse på, siger Jacob Bøhme Christensen.

I Mariagerfjord Kommune ser udvalgsformand Edin Hajder store perspektiver i, at virksomhederne tager et større ansvar de ansattes sundhed.

– Jeg synes det er et godt initiativ, hvor vores virksomheder deltager aktivt i at nedbringe sygefraværet. Det er vist det, der hedder god Samproduktion på moderne dansk, siger Edin Hajder.

– Min forventning er, at den slags initiativer også kan medvirke til at nedsætte de udgifter som kommunen har til sygedagpenge og at endnu flere virksomheder kommer til at deltage fremover. Derfor håber jeg også, at vi kan fortsætte det gode samarbejde mellem virksomhederne, sundhedsområdet og arbejdsmarkedsområdet efter at projektet udløber til august næste år, slutter Edin Hajder.

Også formanden for kommunens sundhed- og omsorgsudvalg, Jan Andersen, kan se mulighederne.

– En sund arbejdsplads er som regel også en god arbejdsplads og jeg er glad for, at vi nu har sat gang i en positiv udvikling på de virksomheder, der er med i projektet. Det flugter fint med vores ønske om, at vores kommune skal være et godt sted at bo, leve og arbejde – et sted, hvor man kan leve det gode liv, siger udvalgsformand Jan Andersen.

Fakta om projektet
22 virksomheder med i alt 750 ansatte har foreløbig deltaget i projektet, som løber frem til udgangen af juli 2020. Projektet er finansieret med 2 millioner fra satspuljemidlerne og skal forebygge livsstilssygdomme. I forbindelse med projektet samarbejder Mariagerfjord Kommune med Agri Nord og fagforeningen 3F.

Læs også: Tyveri fra shelterplads ved Assens