Erhverv
Jobindsats sikrer fremtid for 146 opsagte Ballard-medarbejdere
En effektiv lokal indsats fra Mariagerfjord Kommune har hjulpet 90 procent af de opsagte medarbejdere fra Ballard Power Systems i Hobro videre i nye stillinger. Succesen viser, hvordan målrettet jobindsats kan afbøde konsekvenserne af større afskedigelsesrunder og sikre værdifuld arbejdskraft til regionen.
Massefyringer vendt til jobsucces
Før jul kom den triste nyhed om, at Ballard Power Systems måtte opsige 146 medarbejdere i Hobro som led i en global omstrukturering. Det, der kunne være blevet til en lokal beskæftigelseskrise, er i stedet blevet vendt til en succeshistorie om effektiv jobformidling og samarbejde mellem kommune og erhvervsliv.
En hurtig og koordineret jobindsats fra Mariagerfjord Kommune har båret frugt, og hele 90 procent af de opsagte medarbejdere har allerede fundet nye jobs. Dette resultat er opnået gennem en række målrettede tiltag, der har hjulpet de berørte medarbejdere videre i deres karriere.
Lokalt samarbejde skaber resultater
Virksomhedsservice i Jobcenter Mariagerfjord har i tæt samarbejde med det lokale erhvervsliv iværksat en omfattende jobindsats for at sikre nye muligheder for de opsagte. Medarbejderne har modtaget karrierevejledning, jobsøgningshjælp og individuel sparring.
Virksomhedsservice i Jobcenter Mariagerfjord har i tæt samarbejde med det lokale erhvervsliv iværksat en målrettet jobindsats for at skabe nye muligheder for de opsagte medarbejdere. De har modtaget karrierevejledning, jobsøgningshjælp og individuel sparring.
En særlig jobmesse med deltagelse af 24 virksomheder var et af de mest succesfulde initiativer. Blandt de deltagende virksomheder var elektronikfabrikken DEIF fra Skive samt Hobro-virksomhederne Technicon og PowerCon, som alle var interesserede i at rekruttere de dygtige Ballard-medarbejdere.
For de medarbejdere, der endnu ikke har fundet nyt arbejde, er en ny jobmesse planlagt til den 30. april 2025.
Opkvalificering sikrer fremtiden
Flere af de opsagte medarbejdere har takket ja til såkaldte ‘outplacementforløb’ og opkvalificering hos lokale uddannelsesinstitutioner. Disse forløb er skræddersyet til at ruste medarbejderne til et jobskifte eller brancheskift, hvilket forbedrer deres muligheder på arbejdsmarkedet.
Denne type indsats er særligt relevant for Mariagerfjord Kommune, hvor mange virksomheder efterspørger kvalificeret arbejdskraft. Ved at fastholde de dygtige medarbejdere i regionen styrkes det lokale erhvervsliv, og værdifulde kompetencer bliver i området.
Fremtiden for Ballard
Ballard Power Systems, der udvikler brændselscellesystemer, fortsætter driften i Hobro, men i reduceret skala. Der vil løbende blive fritstillet kvalificerede medarbejdere gennem 2025, og når alle opsigelser er gennemført, forventes virksomheden at have 39 medarbejdere tilbage fra januar 2026.
Mariagerfjord Kommune fortsætter med at støtte de berørte medarbejdere i deres videre arbejdsliv, hvilket også kan gavne virksomheder i Mariagerfjord-området, da mange pendler mellem de to kommuner.
Succesen med at få Ballard-medarbejderne videre i nye jobs viser, hvordan en hurtig og koordineret jobindsats kan mindske konsekvenserne af større afskedigelsesrunder og sikre, at værdifuld arbejdskraft forbliver i regionen til fordel for det lokale erhvervsliv.
Kilde: Mariagerfjord Kommune