.
Af Helle Schiønning
Økonomiudvalget har nemlig besluttet at samle ledelsesansvaret for kommunens dagtilbud og folkeskoler under en hat.
De to nuværende chefstillinger er i øjeblikket vakante. I den anledning har kommunen undersøgt mulighederne for at slå stillingerne sammen. Ifølge direktør Peter Møller Rasmussen er der flere gode argumenter for, at man nu samler ledelsesansvaret:
– Det vigtigste er, at vi styrker vores forudsætninger for at skabe en stærkere rød tråd i børnenes liv fra de begynder i vuggestue eller dagpleje til de forlader grundskolen for at begynde på en ungdomsuddannelse. Det kræver et helhedssyn på børneområdet og en koordineret indsats, fortæller Peter Møller Rasmussen.
– Når vi samler fagområderne, skaber vi en mere attraktiv chefstilling med større ansvarsfelt, som forventelig vil tiltrække et stærkere ansøgerfelt, forklarer direktøren.
Sammenlægningen af chefstillingerne rummer også et økonomisk rationale.
– Sammenlægningen giver en besparelse på 900.000 kr. Her beholder vi 300.000 kr. på området til at understøtte den nye ledelse med ekstra ressourcer, siger direktøren.
Det bliver rekrutteringsfirmaet Muusmann, der skal hjælpe kommunen med at finde den helt rette kandidat til den nye chefstilling.
Forslaget om at sammenlægge stillingerne har været til drøftelse i MED-udvalgene på skole- og dagtilbudsområdet og velfærdsekretariatet. Bemærkningerne herfra vil indgå i overvejelserne, når stillingsbeskrivelsen udarbejdes.
Læs også: