.
Af Helle Schiønning
Overskriften var fælles dialog om, hvordan vi sammen sikrer en fortsat vækst i kommunen.
Der var en ivrig debat, som gav konkrete og kreative indspark til, hvordan alle gode kræfter kan samles og gøre en forskel.
Fra alle sider i salen blev der efterspurgt mere samarbejde omkring at give børn, unge og forældre indsigt i alle de attraktive job og muligheder der findes i Rebild Kommune. Debatten afspejlede behovet for at flere unge får interesse for at vælge en erhvervsuddannelse.
De deltagende virksomheder bød ind med flere nye og spændende tiltag, der kan være med til at støtte de unges valg, herunder et intensiveret samarbejde med kommunens skoler helt ned i mellemtrinene. Direktør Henrik Hagens fra Hagens Fjedre udtalte, at han ser flere muligheder for at komme tættere på de unge:
– Et eksempel på noget der virker i virkeligheden er virksomheder der adopterer klasser i folkeskolen og vi skal også se på de nye muligheder i forbindelse med at der er indført praksisfag i folkeskolen.
Produktionschef Palle Birk fra Liftup, som arbejder med vældfærdsteknologi, kom på mødet med et oplæg omkring rekruttering af arbejdskraft, som åbnede op for debatten omkring, hvordan man sammen kan sikre den arbejdskraft der er behov for. Palle Birk gav konkrete eksempler på hvordan Liftup samarbejder med Jobcenter Rebild omkring EGU elever, ansættelse af borgere i fleksjob og at stille virksomheden til rådighed for forskellige praktikker.
– Vi havde en ung der var i et EGU forløb her på Liftup og som efter endt forløb var klar til en erhvervsfaglig uddannelse som industrioperatør. Vi havde ikke alle forudsætninger for kunne tilbyde ham et uddannelsesforløb som industrioperatør. Men ved at gå sammen andre virksomheder i byen, i dette tilfælde Hagens Fjedre, blev det muligt at tilbyde den unge et uddannelsesforløb.
Palle Birk, understregede ligeledes, at der i samarbejdet med Jobcentret oftest er tale om en win-win situation. Forudsætningen for det gode samarbejde er en løbende og tæt dialog omkring de konkrete samarbejder mellem jobcentret og de lokale virksomheder. Der blev derfor givet håndslag på at styrke kontakten.
Udvalgsformand Allan Busk konkluderede på baggrund af dagens debat:
– Vi har i dag set og hørt, at der er et stort potentiale i, at virksomheder, de faglige organisationer, andre interesseorganisationer og kommunen samarbejder på nye måder. Vi har i dag fået udvekslet og udviklet flere idéer og initiativer, der kan styrke samarbejdet og dermed være med til at styrke at Rebild Kommune fortsat er i vækst. Nu skal vi sætte handling bag ordene.
Foto: Allan Busk: – Der er et stort potentiale i, at virksomheder, de faglige organisationer, andre interesseorganisationer og kommunen samarbejder på nye måder. Vi har i dag udvekslet og udviklet flere idéer og initiativer, der kan styrke samarbejdet.
