Læserbrev: Når arbejdsmiljøet bryder sammen, går det ud over både borgere og medarbejdere

Torben Thomsen rammer i sit læserbrev hovedet på sømmet. For når en borger i Mariager på bare to uger møder 24 forskellige SOSU-medarbejdere, er det et tydeligt tegn på, at arbejdsmiljøet i ældreplejen er presset langt ud over det forsvarlige.

Vores medlemmer i FOA fortæller igen og igen den samme historie:
Der er ganske enkelt ikke tid nok til at udføre arbejdet ordentligt – og slet ikke til at holde en pause eller trække vejret mellem besøgene. Dagen er pakket med opgaver, minuttyranni og konstant mangel på hænder. Det slider på kroppen, på psyken – og på kvaliteten af den pleje, borgerne får.

Vi må kalde det, hvad det er: Et brud på arbejdsmiljøloven

Loven kræver, at der skal være balance mellem krav og ressourcer. Den balance eksisterer ikke i store dele af hjemmeplejen i dag. Når medarbejdere dag efter dag presses ud over, hvad der er rimeligt, har vi et arbejdsmiljøproblem, som kommunen har pligt til at tage alvorligt.

SOSU’erne ønsker at skabe tryghed, relationer og kontinuitet for borgerne. Men når planlægningen er kaotisk, og bemandingen konstant halter, bliver det umuligt. Det er ikke medarbejderne, der svigter – det er systemet, der svigter dem, og Mariagerfjord kommune.

Derfor mener FOA Mariagerfjord, at tiden er inde til handling:

Der skal sikres bedre bemanding, stabile teams og realistiske arbejdsplaner – med tid til pauser og restitution.

Et godt arbejdsmiljø er ikke en luksus. Det er en forudsætning for, at SOSU’erne kan levere den pleje, som borgerne fortjener.

Et trygt arbejdsmiljø giver trygge borgere.
Nu er det på tide, at Mariagerfjord Kommune tager det ansvar alvorligt.

Det er også på sin plads, at de lokale politikere melder klart ud:
Kan medarbejderne forvente reelle forbedringer efter valget – eller bliver de endnu en gang spist af med pæne ord og tak for indsatsen, men uden forandringer?
Vores medlemmer fortjener mere end ros. De fortjener ordentlige arbejdsvilkår og respekt for deres indsats for kommunens svageste borgere.

Dette er et debatindlæg, en pressemeddelelse eller et læserbrev, der afspejler skribentens personlige holdning. Vi byder alle synspunkter velkommen, så længe de overholder straffeloven og presseetiske retningslinjer. Har du en mening, du gerne vil dele? Send den til os!

Relaterede Personer

Peter Christensen