Erhverv

Ny hjælpelinje skal sikre trygge lærepladser i byggeriet

Fra 4. maj kan lærlinge i byggebranchen få fortrolig rådgivning, hvis de mistrives eller oplever problemer i oplæringen.

Søren Greve
Af Søren Greve 4. maj 2026

Lærlinge i byggeriets uddannelser får nu et nyt sted at gå hen, hvis hverdagen på lærepladsen bliver svær.

Den 4. maj åbner Lærlingelinjen, som er en ny, uvildig rådgivningslinje for lærlinge, der oplever mistrivsel, hård tone, mobning, krænkelser eller andre problemer i oplæringen.

Skal hjælpe lærlinge tidligt

Bag Lærlingelinjen står DI, 3F’s Byggegruppe og Byggeriets Uddannelser. Målet er, at lærlinge ikke skal stå alene, hvis der opstår problemer på lærepladsen.

”De historier, vi har set i medierne, viser, at der stadig er oplæringsmiljøer, hvor kulturen ikke er god nok. Med Lærlingelinjen gør vi det enkelt for lærlingene at række ud og få hjælp – og vi viser samtidig tydeligt, at vi tager ansvar for at følge op. Ingen skal opgive deres uddannelse, fordi de står alene med problemer,” siger Signe Philip, vicedirektør i DI.

Fortrolig og uvildig rådgivning

Rådgivningen bliver fortrolig og uvildig. Hvis der er behov for det, kan 3F og DI inddrages i det videre forløb.

Det kan blandt andet handle om tvistighedssager eller i alvorlige tilfælde om, at en virksomhed mister sin godkendelse til at uddanne lærlinge.

”Det skal være helt tydeligt: Ingen lærling skal udsættes for i mobning eller krænkelser. Lærlingelinjen er en håndsrækning til den enkelte – men også et klart signal om, at der er konsekvenser, hvis regler og ansvar ikke bliver overholdt. Vi står klar i fællesskab, til at hjælpe vores lærlinge,” siger Claus von Elling, formand for 3F’s Byggegruppe.

Nyt fag fra august

Som en del af indsatsen indføres der fra august 2026 et nyt fag på grundforløbet: “Trivsel og adfærd på arbejdspladsen”.

Her skal lærlinge blandt andet lære om rettigheder, muligheder for hjælp, grænser, trivsel og hvordan man siger fra over for uacceptabel adfærd.

Unge skal vide, at de kan få hjælp

Det er organisationen Divers, der skal stå for den daglige rådgivning på Lærlingelinjen. Divers arbejder med ungerådgivning på erhvervsuddannelserne og står blandt andet bag initiativet Boss Ladies.

”Vi ved, det er afgørende for de unge, at de ikke står alene, hvis de oplever mobning eller krænkelser på deres læreplads. Lærlingene efterspørger et sted, hvor de kan få den rette hjælp og støtte, og vi glæder os helt utrolig meget til at tage imod dem. siger Nina Groes, der er direktør i Divers.

Lærlingelinjen er målrettet alle lærlinge på Byggeriets Uddannelsers erhvervsuddannelser og brancheuddannelser.