Ny strategi skal styrke Hobro som uddannelsesby

Bygger videre på ambitionerne fra 2021

Mariagerfjord Kommune har nu vedtaget en revideret strategi for Uddannelsesby Hobro. Strategien bygger videre på arbejdet fra 2021 og skal styrke Hobro som et attraktivt sted at lære, uddanne sig og være ung.

Målet er at sætte en fælles retning for, hvordan uddannelsesbyen fortsat kan bidrage til byrådets vision om, at Mariagerfjord Kommune er et godt sted at leve, lære og opleve – med plads til flere.

Flere uddannelser gavner både unge og kommunen

Ifølge strategien spiller uddannelsesudbuddet en central rolle i en tid, hvor uddannelseslandskabet er i forandring, og hvor befolkningssammensætningen ændrer sig. Flere og bedre uddannelsestilbud styrker ikke kun den enkelte unges fremtidsmuligheder, men har også betydning for bosætning og virksomhedernes mulighed for at rekruttere arbejdskraft lokalt.

Samtidig understreges det, at det forpligter at kalde sig en uddannelsesby. Det kræver både alsidige uddannelsesmuligheder, trygge unge- og uddannelsesmiljøer – herunder det kommende campusprojekt – og gode overgange fra grundskole til uddannelse og videre til arbejdsmarkedet.

Samarbejde er nøglen til succes

Et stærkt og forpligtende samarbejde er en grundlæggende forudsætning for, at strategien kan realiseres. Kommunen, uddannelsesinstitutionerne, erhvervslivet samt kultur- og fritidsaktører skal arbejde tæt sammen for at omsætte ambitionerne til handling.

Ifølge strategien er det netop gennem dialog, fælles ejerskab og konkrete indsatser, at Hobro kan udvikle attraktive uddannelses- og ungelivsmiljøer i de kommende år.

Uddannelsesbyen skal være mere synlig

Strategien lægger også vægt på øget synlighed og markedsføring af Uddannelsesby Hobro. Et attraktivt uddannelsesmiljø skal ikke kun eksistere – det skal også fortælles.

Her peges der blandt andet på, at 80 procent af førsteårseleverne på ungdomsuddannelserne i Mariagerfjord vil anbefale andre at tage deres uddannelse i Hobro. Den fortælling skal nå både unge, forældre, potentielle tilflyttere og samarbejdspartnere.

Tre pejlemærker sætter retningen

Den reviderede strategi hviler på tre strategiske pejlemærker, som tilsammen skal fastholde det eksisterende fundament og skabe grundlag for ny udvikling:

• Uddannelse for alle og gode overgange
• Trivsel og meningsfulde fællesskaber
• Byrum og forbindelser

Pejlemærkerne er tæt forbundne og forudsætter samarbejde på tværs – både internt i kommunen og med uddannelsesinstitutioner, virksomheder, kultur- og fritidsliv samt ikke mindst elever og studerende.

Del af en større helhed

Strategien for Uddannelsesby Hobro spiller sammen med kommunens øvrige politikker på børne-, unge-, erhvervs- og kulturområdet. Samlet set skal indsatsen bidrage til flere lokale uddannelsesmuligheder, stærkere uddannelsesmiljøer og bedre sammenhæng mellem skole, uddannelse og arbejdsmarked – til gavn for både de unge og Mariagerfjord Kommune som helhed.