Erhverv
Nye regler fra Skatterådet: Endnu en skat på vej
Det er ikke første gang, og det bliver heller ikke sidste gang, at Skatterådet træffer vigtige afgørelser, der påvirker vores hverdag. Senest har en frisk afgørelse fra Skatterådet sat fokus på mobiltelefoner og smartwatches, som arbejdsgiveren stiller til rådighed for sine medarbejdere.
Her er nogle vigtige pointer at huske:
Smartwatches klassificeres som telefoner: Skatterådet har bestemt, at smartwatches også skal betragtes som telefoner, selv uden et eSIM-kort. Derfor vil du blive beskattet af en ekstra indtægt på 3.200 kr. om året, hvis din arbejdsgiver giver dig et smartwatch.
Behov for arbejdsrelateret formål: Din arbejdsgiver kan ikke blot give dig et kostbart smartwatch. Der skal være en legitim arbejdsmæssig grund til det. Afgørende er, om der er et reelt behov for det i dit arbejde.
Gaver over 1.300 kr. skal beskattes: Hvis værdien af gaven overstiger 1.300 kr. årligt, skal den beskattes. Du kan dog modtage et smartwatch gennem en bruttolønsordning, så længe der er et legitimt behov for det.
Skattefri telefon, computer og internet: Arbejdstelefoner, computere, tablets og internetforbindelser, der bruges til arbejdsrelaterede formål, er skattefrie. Der kræves dog en tro- og loveerklæring om, at de kun bruges privat i særlige tilfælde.
Få hjælp, hvis du er i tvivl: Hvis du er i tvivl om, hvorvidt der er en arbejdsmæssig begrundelse for at modtage et smartwatch eller andre goder fra din arbejdsgiver, bør du kontakte din fagforening eller Skat.
Det er vigtigt at være opmærksom på disse regler og retningslinjer for at undgå eventuelle skattemæssige konsekvenser.