Erhverv
Nye tal afslører omfattende overtrædelser for unge fritidsjobbere
En nyligt offentliggjort rapport fra Jobpatruljen viser alarmerende tal for unge i fritidsjob. Hele 96% af de adspurgte 13-17-årige har oplevet overtrædelser af regler i deres ansættelseskontrakter, hvilket vækker bekymring blandt fagforeningerne.
Ifølge rapporten mangler over 23% af de unge at få de pauser, de er berettigede til ifølge lovgivningen. Unge under 18 år har ret til mindst en halv times pause, hvis arbejdsdagen overstiger 4,5 timer, men dette bliver ofte ignoreret. Derudover er det bemærkelsesværdigt, at næsten halvdelen af de unge, der skulle modtage løn under sygdom, ikke får det. Dette sker til trods for klare regler, som burde sikre de unges rettigheder.
Tungt arbejde og utilfredsstillende arbejdsmiljø
Rapporten fastslår også, at over 30% af de unge arbejder under forhold, der overskrider arbejdsmiljølovens grænser for tunge løft og fysisk belastning. Dette kan føre til alvorlige fysiske mén. Faktisk melder mere end 17% om skadevirkninger som ondt i ryggen eller hovedpine som en direkte konsekvens af deres arbejde. Desuden føler næsten hver sjette sig utryg på sin arbejdsplads, hvilket understreger behovet for bedre arbejdsmiljø og bedre beskyttelse af unge medarbejdere.
Behov for ændringer og rettigheder
De bekymrende tal understreger nødvendigheden af Jobpatruljens arbejde med at sikre og oplyse om unge ansattes rettigheder. Både 3F og HK fremhæver vigtigheden af at sikre, at unge får en god og sikker start på arbejdslivet. De understreger også, at politiske ambitioner om, at flere unge skal have fritidsjob, bør følges op med strengere kontrol og opfølgning på arbejdsforholdene. Situationen kræver handling for at garantere, at de unges rettigheder bliver beskyttet, og at de får en tryg introduktion til arbejdslivet.