Rebild kommune søger: Dagplejer til Støvring By

27. september 2019

.Af Helle Schiønning Støvring by vokser i disse år, hvilket naturligvis medfører et stort pres på dagtilbuddene. Samtidig oplever vi en stor efterspørgsel på dagplejere i Støvring by, hvorfor vi søgere dagplejere til opstart i løbet af efteråret/vinteren 2019/2020.Vi søger omsorgsfulde og nærværende dagplejere, der har hjerte for vores yngste børn.Stillingerne er faste og på…

.
Af Helle Schiønning

Støvring by vokser i disse år, hvilket naturligvis medfører et stort pres på dagtilbuddene.

Samtidig oplever vi en stor efterspørgsel på dagplejere i Støvring by, hvorfor vi søgere dagplejere til opstart i løbet af efteråret/vinteren 2019/2020.
Vi søger omsorgsfulde og nærværende dagplejere, der har hjerte for vores yngste børn.
Stillingerne er faste og på fuldtid. Arbejdstiden er på 48 timer om ugen.

I Støvring er vi organiseret i 2 dagtilbudsområder det betyder i praksis, at du bliver ansat i det dagtilbudsområde, hvor din adresse er tilhørende.
Dagtilbudsområde Støvring Syd er Karensmindeskolens skoledistrikt, med Mona Christensen som dagtilbudsleder

Dagtilbudsområde Støvring Nord er Bavnebakkeskolens skoledistrikt, med Kenny Kjæhr som dagtilbudsleder

Du bliver ansat i en organisation med både vuggestuer, børnehaver og mange dygtige og kompetente dagplejekollegaer samt en dagplejepædagog, der kan yde professionel rådgivning og sparring. Kort tid efter din ansættelse vil vi aftale et ICDP kursusforløb med dig.

Vi forventer, at du :

er et rummeligt menneske, der kan skabe omsorg og nærvær i relationen til børnene

er positiv og anerkendende i din tilgang til andre mennesker

er moden og ansvarlig

kan arbejde professionelt og selvstændigt

kan se det enkelte barns behov og planlægge din praksis ud fra det
er indstillet på et godt, åbent og fleksibelt samarbejde med børn, forældre, kolleger og dagplejepædagoger

er villig til at benytte din bolig, så boligen bliver en del af et inspirerende børnemiljø

har bopæl i Støvring

Vi tilbyder:

Et spændende og afvekslende arbejde

Et arbejde hvor børnenes trivsel, læring og udvikling er i fokus

Et arbejde med ansvar og indflydelse på hverdagen

En arbejdsplads med mulighed for faglig og personlig udvikling

Råd og vejledning af en dagplejepædagog og leder
Sparring og vidensdeling med kollegaer
ICDP1
Legetøj og inventar til børnene

Stillingen er omfattet af lokal løn. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Der vil blive indhentet straffe- og børneattest inden endelig ansættelse. For uddybende eller yderligere oplysninger kan nedenstående kontaktes:

Dagtilbudsleder for Støvring Syd kan kontaktes på tlf. 9988 8128 eller på mail imoch@rebild.dk
Dagtilbudsleder for Støvring Nord kan kontaktes på tlf. 9988 8708 eller på mail ikbkj@rebild.dk

Ansøgningsfrist er den 01.10.2019 hvorefter alle ansøgere vil blive kontaktet.

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune