.
Af Helle Schiønning
Om uddannelsen i Rebild kommune
SSA-uddannelsen varer to år og 10 måneder. Der veksles mellem skole og praktik, og du vil i hele forløbet være i en ansættelse med elevløn.
Skoleperioderne foregår på SOSU Nord, På Sporet 8, 9000 Aalborg. Dine praktikker foregår på et ældrecenter og en hjemmeplejegruppe i Rebild kommune, i psykiatrien og på et somatisk sygehus.
I Rebild kommune er der 10 ældrecentre og tre hjemmeplejegrupper. Du kan se placeringen af disse på Rebild Kommunes hjemmeside, og du vil have mulighed for at ønske hvor dit praktiksted skal være.
Som SSA-elev vil du blive uddannet til at varetage grundlæggende sygepleje, sundheds- og sygdomsforebyggende opgaver, sårpleje, medicinhåndtering, rehabilitering, dokumentation, samt vejledende og koordinerende opgaver, hvor der samarbejdes tværprofessionelt og tværsektorielt.
SSA-uddannelsen er en autoriseret sundhedsuddannelse, hvor man forpligtiger sig til at udvise omhu og samvittighedsfuldhed.
Vi forventer, at du opfylder de formelle adgangskrav til uddannelsen, nemlig at
have bestået folkeskolens afgangsprøve i dansk og matematik med karakteren 2
have bestået Grundforløb 2 målrettet SSA.
Derudover skal du have lyst til, og interesse for, at arbejde inden for området. Du kan læse mere om uddannelsens indhold på SOSU Nords og Rebild kommunes hjemmesider.
Er du over 25 år skal du realkompetencevurderes (RKV) på SOSU Nord. Når din RKV foreligger, planlægges dit uddannelsesforløb. Se mere på SOSU Nords hjemmeside.
Er du uddannet social- og sundhedshjælper vil du få merit for første skoleperiode og praktik 1.1.
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst på området. Der gives elevløn under hele uddannelsen.
Ved ansættelse skal der fremvises straffeattest.
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte uddannelses- og udviklingskonsulent Gitte Tougaard på 30 10 56 66 eller igito@rebild.dk.
Ansøgningsfrist
19. september 2019
Der vil blive afholdt samtaler i uge 41
Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune
![]()
Læs også: