.
Af Helle Schiønning
I Søparken arbejder vi i blandende vagter dag/aften og i fast weekendrul hver anden weekend. Vi har åbent alle årets dage, og derfor må der også forventes helligdagsvagter.
Arbejdet er organiseret i kontaktpersoner/kontaktteams, som samarbejder med borgerne om at få individuelt tilrettelagt behovet for støtte med neuropædagogikken som fælles faglig referenceramme. Søparken har 17 borgere, der tilhører målgruppen mennesker med fysisk og psykiske funktionsnedsættelser.
Som pædagog i Søparken er du medansvarlig for at sikre de bedst mulige forudsætninger for, at den pædagogiske indsats er tilpasset den enkelte borgers ønske, behov og drømme. Vi arbejder tværfagligt ud fra VUM, herunder ud fra indsatsmål, hvor vi tilrettelægger målrettede pædagogiske tiltag og delmål for at skabe en sammenhængende hverdag, der er meningsfuld, indholdsrig og tryg for borgerne, hvor beslutningerne træffes så tæt på borgerne som muligt. Vi arbejder således med udgangspunkt i borgerens egne ønsker og mål, og derfor også med vægt på borgerens selvbestemmelsesret og indflydelse på eget liv.
Vi søger dig som ny kollega, hvis du
Kan medvirke til en kultur, hvor kerneopgaven er i højsædet.
Har et højt fagligt ambitionsniveau – og interesse for neuropædagogik gerne med uddannelse indenfor neuropædagogikken.
Er stærk monofagligt og tør indgå i faglig dialog med en dynamisk tværfaglig gruppe.
Er en refleksiv og innovativ sparringspartner i en tid, hvor forandringsparathed er en forudsætning.
Er god til at observere, motivere, kommunikere og fastholde.
Er stærk i skriftlig dokumentation, herunder arbejdet med mål/delmål og effektevaluering, og gerne med erfaring med fagsystemet Nexus.
Er mødestabil, målrettet, fysisk og psykisk robust.
Kørekort, så du kan køre i vores busser og tage på ture med borgerne.
Hos os vil du møde
Den skønneste gruppe af borgere.
Et udviklende samspil med erfarne, dygtige og engagerede kollegaer med lyst til at gøre en forskel.
En arbejdsplads, hvor fokus er på at skabe en tryg og udviklende ramme for tilbuddet med neuropædagogik som fælles faglig referenceramme.
En organisation med konstant bevågenhed på at tilpasse ydelserne til omgivelsernes efterspørgsel.
Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende SL overenskomst. Ansøgninger som ikke fremsendes via Rebild Kommunes elektroniske ansøgningsskema kommer ikke i betragtning til jobbet.
Ansøgningsfrist
18. oktober 2019.
Ansættelsessamtaler
30. oktober 2019 i tidsrummet 8.00-17.00.
Yderligere oplysninger
Ønskes yderligere oplysninger om jobbet, er du velkommen til at kontakte leder Vivi Olesen på tlf. 21 16 64 86 alle hverdage mellem 9.00-14.00.
Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune